O que saber antes de contratar uma babá
Muitas famílias se deparam com o momento em que percebem que precisam de ajuda profissional para o cuidado dos filhos, seja por motivo do retorno da mãe ao mercado de trabalho, a chegada de mais um filho ou mesmo para aliviar a carga de trabalho dos cuidadores – que geralmente é enorme! Nesse momento, as dúvidas começam: uma creche, uma escolinha particular ou uma babá?
Há muitas considerações a fazer para essa decisão, mas se a escolha for seguir com a contratação de uma babá, mais dúvidas se desdobram na cabeça dos pais. Por isso, resumimos aqui os principais pontos que você precisa saber antes de começar esse processo.
Onde encontrar uma boa profissional: como se trata de alguém que ficará responsável pelo seu bem precioso e terá acesso a sua casa, é muito importante contratar alguém que te passe confiança. Um bom caminho é pedir indicações aos amigos, vizinhos de condomínio e em grupos de mães que faça parte – geralmente tem alguém com uma boa recomendação. Outra opção, são empresas especializadas na contratação de babás e funcionárias do lar, que entendem detalhadamente o que a família precisa e buscam esse perfil no mercado de trabalho ou no próprio banco de dados. É um serviço pago, mas é uma opção bem completa.
Qual a forma ideal de contratação: importante ressaltar que o trabalho doméstico é um trabalho formal, por isso a forma mais adequada, segura e honesta de contratação, é a CLT. É possível fazer esse registro através do CPF de um dos pais e tratar de todo o trâmite por conta própria, mas se preferir, também é fácil de encontrar empresas de contabilidade que façam essa administração para que a família fique tranquila.
O que questionar no momento da entrevista: o mais importante é que a família se conecte com a candidata, de forma que as expectativas de ambas as partes sejam atendidas. Fundamental perguntar sobre as experiências anteriores, idade das crianças de quem já cuidou, a rotina que seguia, quais atividades desempenhava e até mesmo pedir uma carta de recomendação. Perguntar sobre o conhecimento acadêmico também é importante, pois além de graduações, o mercado oferece muitos cursos importantes na formação de babás, como primeiros socorros, manuseio de alimentos e atividades recreativas com foco no desenvolvimento dos bebês. Quando a família sentir que vale a pena um próximo passo, pode combinar um dia de teste prático, onde a babá pode conhecer a criança e a família ver como elas interagem.
Estabelecimento de funções: este ponto pode gerar dúvidas na família, sobre o que é responsabilidade da babá e o que não é, mas geralmente tudo que envolve a criança, é função da babá: a higiene do bebê, limpeza dos brinquedos e área de brincar, a alimentação, o sono, a recreação, organização e lavagem de roupas, administração de medicamentos e o que mais a família estabelecer no momento da contratação. Atenção: as atividades da casa em si, não são consideradas responsabilidade da babá!
O combinado não sai caro: é muito importante ter em mente que, com uma pessoa externa dentro de sua casa, algumas dinâmicas podem mudar. É essencial que a família estabeleça algumas regras e firme alguns combinados com a colaboradora, no que tange a privacidade da criança e da casa, o que os pais não aceitam que os filhos sejam expostos e o que mais for necessário para que ambas as partes fiquem confortáveis.
Prontos para a contratação?
